培訓體系建設培訓

主講老師:     

  培訓體系建設培訓課程大綱詳細內容

課程分類： 體系培訓

課程目標：

闡述培訓與發展在企業發展戰略中的重要地位和作用；

系統描述培訓與發展的概念和主要領域；

更好地就培訓與發展相關問題與管理層和業務經理進行溝通；

根據企業業務和發展需要制定和實施培訓計劃；

培訓管理的量化指標KPI

掌握確定培訓需求和評估培訓效果的基本方法

根據成年人學習的基本特點設計培訓項目

根據企業和行業的特點及企業的發展階段，建立符合企業的員工職業發展培訓體系和中、長期培訓規劃

課程對象：

課程時間：

課程大綱:

1、企業培訓概論

2、培訓的戰略管理及發展規劃

3、培訓管理的科學工具和方法論

讓培訓管理者專業起來,如何說服直線部門,讓直線部門尊重培訓管理人員的方法和技巧

4、以勝任能力和業績為導向的培訓管理系統

5、培訓管理系統支柱的建立

6、依據企業培訓課程體系和沒有建立企業課程體系而設計的年度培訓規劃

7、培訓需求分析與企業培訓診斷

8、培訓跟進與評估

9、企業培訓營運管理實操和資源庫的建設

10、企業自主培訓課程開發體系的建立