MYGOAL：樂生涯樂高桌游
主講老師: 譚小芳 查看講師詳情>>
工作背景：
人社部高級人力資源管理師
ACI國際認證高級企業培訓師
管理咨詢首席專家
《哈佛商業評論》特約撰稿人、央視《對話》節目、日本NHK電視臺專訪嘉賓
全球500強華人講師、亞太地區十大金牌講師、北清復...
主講課程：
《創新整合與戰略決策系列》、《集團管控系列》、《高層領導力系列》、《MTP帶隊伍系列》、《人資行政系列》、《TTT與企業大學運營系列》、《國學系列》、《思維系列》、《心理學應用系列》
MYGOAL：樂生涯樂高桌游課程大綱詳細內容
課程分類： 職業生涯桌游劇本殺
課程目標：
掌握一套高效的時間利用方法，提升工作效能，拿到更好的職業結果；
明晰個人生涯規劃的意義，完成過去從被動完成任務到自動自發工作模式切換；
用游戲的方式打開全新的五維生涯視角，建立系統的生涯認知，促進提升生涯智慧；
能夠結合企業實際，完成在企業中3-5年的職業目標的制訂，有的放矢的制訂行動計劃。
課程對象：
課程時間：1天，6小時/天
課程大綱:
第一部分：沉浸式桌游體驗
團隊啟航：
開場白；培訓時間安排；培訓形式說明；團隊分組建設；團隊公約；
生命線體驗：生命有限，避免在同一個地方再次摔倒，需要
復盤萃取。
小組破冰：小組活動“很高興認識你”
機制規則：
第一步：樂高貼紙+畫布：基于貼紙+畫布的隱喻，提問建模。
第二步：集體反思+良性互動：引導學員建設性討論具象化問題。
第三步：動手搭建：模擬競賽機制下，通過每一塊積木來呈現問題。
第四步：共創模型+介紹模型：個體思考、凝聚共識；分享故事、團隊承諾。
第五步：團隊建模：感受團隊成員之間的連接，和「牽一發，動全身」的精髓。
第六步：建模重組：映射業務場景，還原挑戰問題。學員建模重組、整合解決方案。
第二部分：講師復盤，知識講解
第一講：定位問題，找到發展重點
1.IDP準備期——選定職業發展方向
2.能力積累期——積累職場能力和經驗
3.價值提升期——讓自己脫穎而出
4.向外影響期——形成個人品牌
案例：一個工程佬的生涯之路
案例：影片《穿Prada的女王》主人公安迪的生涯發展四階段
二、職業生涯發展四個策略
1.探索策略——興趣導向
2.爬坡策略——需求導向
3.做強策略——能力導向
4.轉型策略——愿景導向
工具：識別個人當前所處發展階段，明確該階段重點任務
三、職業發展常遇到四個問題
1.定位問題——職場人物小A的困惑
2.發展問題——職場人物小B的困惑
3.平衡問題——職場人物小C的困惑
4.轉型問題——職場人物小D的困惑
小組討論：現在的你更像誰
四、職業可持續發展的五個要素
1.對現在的職業進行評估
2.職業可持續發展的五個要素
3.職業發展停滯的二類原因分析
工具：生涯發展停滯問題檢索表
五、四大問題解決策略
1.三點一線定位模型
2.定位案例拆解
人職匹配工具：發展問題解決策略
3.發展案例拆解
角色拼圖：角色平衡解決策略
案例拆解：角色平衡
4.轉型問題的四個建議
案例：轉型拆解
工具：決策平衡單
第二講：自我探索，設定清晰目標
一、什么是職業發展的最佳模式
1.熱情所在——愛干
2.優勢所在——能干
3.價值所在——值得干
個人職業發展檢視工具：Why-How-What(黃金圈法則)
二、職業興趣探索
1.霍蘭德職業興趣理論介紹
2.個人職業興趣測評
3.六種職業興趣分析
4.培養職業興趣的策略
測評工具：職業興趣島（課前實施，課中解讀）
三、能力優勢識別
1.能力的定義
2.能力結構
3.典型的學習與成長路徑
測評工具：能力優勢測評（課前實施，課中解讀）
四、內驅力系統——價值觀修煉
1.人靠價值觀驅動
2.價值觀與職業價值觀的定義
3.職業價值觀探索——舒伯WVI價值觀排序（課前實施，課中解讀）
4.價值觀修煉四個步驟
本章節梳出：IDP個人職業目標規劃表
第三講：制訂計劃，塔建職業競爭力模型
一、能力現狀盤點
1.職業競爭力評估
2.職業發展問題檢視的三種方法
工具練習：制作現有的能力清單
1.能力管理矩陣圖介紹
2.提升做事的層次，培養職業競爭力
3.職場的復利思維
4.搭建職場四大資本
5.技能的刻意練習——3F法則
工具練習：整理個人能力矩陣圖，找到能力發展重點
課堂練習：制訂一份能力管理計劃
第四講：時間利用，踐行職業發展計劃
視頻分享：時間都去哪兒了
案例還原：銀行客戶經理歐陽的時間都去哪兒了
1.時間管理循環——計劃、記錄、分析
工具練習：柳比耶夫時間記錄法
二、方法——高效工作的方法和工具
1.時間管理的二個重要原則
1）以終為始——避免盲目
2）要事第一——分清主次
2.職場高效工作必備的思維工具——WWRH四步工作法
3.時間管理6脈神劍
1）定規劃——A4紙工作法
2）設時限——番茄工作法
3）堵漏洞——避免時間黑洞的10個策略
4）分輕緩——四象限工作法
5）升能力——提高做事層級
6）育習慣——高效工作清單法
練習：日工作、周工作、月工作流程清單
三、突破——時間利用難點突破
1.提升個人行動力的“WOOP四步法”
2.工作-生活平衡工具——生命之花
3.告別工作拖延癥的八個方法
4.做好精力管理的四個方面
工具：“從早到晚”一天精力管理方法清單
課后測評：學員完成《價值清單》，企業HR收齊匯總發給老師做
人才盤點建議。
工具箱：躍簽畫布
