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            雙贏談判技巧——銷售談判攻略與實戰訓練

            主講老師: 王鑒    查看講師詳情>>


            工作背景:
            國內知名營銷實戰訓練導師 IPTA國際職業訓練協會認證培訓師 澳大利亞MONASH大學工商管理碩士(MBA) 《培訓》雜志核心推薦講師,“搜狐職場”十大人氣講師 原世界500強美國輝瑞公司CAPS...

            主講課程:
            專業銷售技巧–銷售角色認知與流程關鍵 雙贏談判技巧–銷售談判攻略與實戰訓練 客戶關系管理–客戶忠誠計劃與行動指南 解決方案式銷售–深度營銷策略與行動指南 大客戶銷售管理–客戶決...

            王鑒

              雙贏談判技巧——銷售談判攻略與實戰訓練課程大綱詳細內容

            課程分類: 銷售談判

            課程目標:

            在談判的力量、信息和時間三大關鍵領域占據先機,贏得主動和話語權

            解析談判的四個階段——準備階段、探索階段、交換階段、交易階段

            對比談判的五種結果——完全讓步、折衷、交換、附加價值、談判破裂

            掌握開局、中場和終局的戰術運用,從可變因素中尋求可行方案

            設計談判的權力結構、陣營結構、戰術結構,運用巧實力營造談判優勢

            遵循成功談判的溝通模式,從互相戰勝對方轉為戰勝問題,達成雙贏


            課程對象:企業各級銷售、商務、市場、客服等管理人員,以及需要提升對商務談判認知的各類營銷從業人員、高級經理人和企業管理者。

            課程時間:2天

            課程大綱:


            Part1第一部分

            【課程精讀】太多的銷售人員犯的一個錯誤是在該銷售的時候卻在談判,一開始就討論價格。記住,當客戶沒有買的想法,供應商的任何報價都是貴的。

            01談判的時機與準則

            先銷售后談判,在客戶有意購買時才談判

            談判準則——致力于價值互補與利益平衡

            關鍵動作——籌碼選擇與交換

            雙贏定律——贏者不全贏,輸者不全輸

            02談判關鍵要素解析

            力量——力量施展越大,在談判中越有優勢

            信息——談判掌握在有最充分情報的人手中

            時間——時間壓力越大,就越容易讓步

            談判工具箱:談判要素分析表

            Part2第二部分

            【課程精讀】多問幾個“為什么”,理解對方的內在需求,找出對你來說沒什么(低成本),對客戶來說很重要(高價值)的談判籌碼,以一物換一物。

            03雙贏談判結果定位

            折衷路線——雙方各讓一步,中間成交

            交換條件——滿足對方要求,取回己方條件

            附加價值——避開對方要求,提供附加條件

            談判工具箱:談判籌碼對照表

            04談判階段策略規劃

            準備階段——采集信息,預估實力,設定目標

            探索階段——分析雙方可運用的籌碼及其價值

            交換階段——提出低成本、高價值的讓步條件

            談判工具箱:談判行動計劃表

            Part3第三部分

            【課程精讀】談判中的大部分讓步和決定都是在最后20%的時間做出的。要堅持,不要急于讓步;將讓步留到最有效、能換取最有利條件的時刻。

            05談判的中前期戰術

            開出高于預期的條件要求,預留談判空間

            不輕易接受對手要價,學會感到意外

            扮演“不情愿”的一方,隨時準備“離開”

            不過早讓步,也不輕易折中

            06談判的中后期戰術

            誘捕策略,使對方在真正重要的問題上讓步

            白臉黑臉策略,在不導致對抗下向對方施壓

            蠶食策略,在最后階段要對方讓步

            談判工具箱:談判戰術應用表

            Part4第四部分

            【課程精讀】正是由于人們的意見相左,才有了談判,也正是由于談判各方的關注不同,才使得參與者想方設法尋求能夠滿足各方需求的解決方案。

            07優勢談判結構設計

            權力結構設計——通過議題掛鉤和結盟占據主動

            陣營結構設計——分化對方內部人員,以夷制夷

            戰術結構設計——壓縮對方期望值與備選項

            談判工具箱:優勢談判設計表

            08雙贏談判溝通策略

            營造相互信任、尊重與理解的氣氛

            采取主動,學會傾聽,控制情緒,富有耐心

            尋找雙方共同點,愿意接受互惠互利的方案

            談判工具箱:傾聽障礙檢查表

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