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            如何對生產訂單與OEM單實施高效跟進

            主講老師:     



              如何對生產訂單與OEM單實施高效跟進課程大綱詳細內容

            課程分類: 跟單員

            課程目標:


            課程對象:

            課程時間:

            課程大綱:


            一、跟單工作的重要性以及跨部門、跨企業的協作

            1、跟單工作在企業的地位及其重要性

            2、跟單員工作必備五條件

            3、跟單員是企業、客戶、協作廠家三者之間聯系的紐帶和橋梁

            4、跟單員如何站在公司、客戶的角度把事做好?

            5、跨部門、跨企業協作不良的主要原因與應對策略

            6、如何得到相關部門與人員的理解并給予積極的配合

            7、如何在復雜的工作環境中,開展你的工作

            ■案例:某港資企業跟單協作模式

            二、生產與銷售業務協調

            1、銷售業務VS生產計劃VS客戶“三贏”原則

            2、產銷組織規劃與部門協調

            3、有效的生產與銷售鏈接---三種主要協調模式

            ■案例:★某美資企業生產與銷售協調模式

            ★OEM型企業生產與銷售協調模式

            三、貿易型企業OEM訂單---跟單模式。

            1、外發加工產品交期管制十大之道

            2、外發加工產品品質保證十大手段

            3、如何與外發廠家就貨期延誤、質量問題進行解決與磋商

            ■案例:某上市公司面對產品外發加工所面臨的困擾與對策

            ■案例:某外企對協作廠家的成功管理案例

            四、訂單生產型企業----業務與生產跟單模式

            1、如何確認客戶所需樣品?

            2、如何制定合理的報價?(兩種不同的理念與模式)

            3、如何接收客戶正式訂單?

            4、如何對訂單進行評審與風險防范

            5、如何對生產訂單實施有效跟進?

            6、如何處理交期延遲問題

            ■案例分析

            五、跟單員如何處理頻繁的樣品單與批量小單

            1、當生產緊張時如何來處理樣品單與批量小單

            2、自制樣品單與批量小單的處理

            3、外發加工樣品單與批量小單的處理

            ■某美資企業成功案例分析

            六、跟單員---工廠管理技能

            1、如何分析產能負荷?

            a、產能分析五大關鍵因素

            b、決定計劃產量VS決定有效產量

            d、機器負荷/人力負荷

            ■案例:港資某企業生產計劃與實際產能如何做到相一致

            2、如何制定生產計劃?

            a、生產計劃的實質以及應滿足的條件

            b、生產類型、特點與對策

            c、生產計劃與運作控制八步驟

            d、緊急訂單的防范處理與應對

            e、插單產量規劃和應變方法

            ■案例:提前一個月下達的訂單為何變成急單

            3、如何制定物料需求計劃

            a、材料計劃流程七步驟

            b、物料短缺八大原因和七種預防對策

            ■案例分析

            4、如何督促物料到位?

            a、物料進度督促六大技巧

            b、物料進度落后的對策

            5、如何控制生產進度?

            a、跨部門生產進度控制八步驟

            b、事前計劃與決策/事中跟蹤與控制

            c、生產異常的反饋與處理

            d、生產進度落后改善措施

            ■案例:廣州某家電公司為什么準時交貨率能提升20%

            七、跟單員工作技能:活用十二招

            1、及時掌握信息,克服信息不對稱

            2、報告、聯系、商討

            3、學會寫工作報告

            4、善于開會,事情攤到桌面上來說

            5、作業異常分析與反饋

            6、表格化管理

            7、讓人另眼相看的看板管理

            8、要有主導意識,跟催及時有力

            9、掌握主動,抓住牛鼻子

            10、把注意力集中到有問題的部分

            11、個案突破與循序漸進

            12、稽核管理——四兩博千斤

            ■案例分析

            八、跟單員自我能力革新培養

            1、溝通協調能力---如何進行有效的溝通

            2、分析問題與解決問題的能力

            3、勇于負起責任---成長與信任的階梯

            4、經常保持高度的危機意識

            ■案例分析、研討


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