服務熱線：136-0602-2286400-0900-836
為企業提供專業化企業內訓服務
常規企業內訓課程常年優惠中，課程費用最低，歡迎咨詢企業內的一個業務部門，部門內有十幾來人，其中兩人的業務雖然做得很好，但是在內部同事處理關系上卻很差，常常因為業務的關系經常出現摩擦，在其他人看來，我們業績不好是因為被那兩人搶了生意，而在這兩人看來他們...
查看詳情人氣： 1271項目沖突產生的起因主要是由于目的動機的不一致事實的不一致、利益的不平感、價值觀念的不一致而造成的。下面從以下幾個方面來分析下沖突的來源。
查看詳情人氣： 1913第一，“尊重相互的個人空間”;第二，“尊重相互之間的不同”;第三，“相互之間要有清楚的溝通”。
查看詳情人氣： 1415企業內一團和氣是好事嗎？在許多企業管理者的頭腦里，答案是肯定的。
查看詳情人氣： 1320管理學者杜拉克曾說：“任何組織，包括人或機構，如果不能為它（他）所置身的環境做出貢獻，在長期下，這個組織就沒有存在的必要，也沒有存在的可能?！彼灾v求績效，是現代經營者非常重要的使命。而經理人如果能夠...
查看詳情人氣： 1021在一個高效的組織里面，組織內部人員的流動就像血液流動一樣，過快或者過慢都不好，不斷的新生力量有利于去幫助組織去更好的成長和創新發展。但是就像輸血會發生排異反應一樣，新來的員工會在組織內部有一個適應過程...
查看詳情人氣： 898許多企業，CIO與其他CXO在工作中總不能很好地相處，是溝通技巧不夠，是能力不夠，還是處世方法不對呢？這是一個困擾的問題。
查看詳情人氣： 948電話咨詢
微信咨詢
訪問手機站
