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為企業提供專業化企業內訓服務
常規企業內訓課程常年優惠中，課程費用最低，歡迎咨詢員工激勵基本上所有企業老板、領導人都想干又害怕干的事情，他們主要的思維點有如下這些：覺得公司給予員工的薪酬處于行業或地區中上水平，員工們應該自足了！(在我多年咨詢經歷中，沒有一個老板認為自己給員工的工...
查看詳情人氣： 971眾所周知，激勵制度是現代企業制度的核心內容之一，是確立企業核心競爭力的基石，是 企業管理 中的精髓組成部分。激勵一詞，在《辭?！分?，將其解釋為“激發使振作”，即激發人的動機，誘導人的行為，使其產生一種...
查看詳情人氣： 1607“全食食品超市”(NASDAQ：WFM)，是由時年25歲的麥基(JohnMackey)在1978年從美國得克薩斯州奧斯汀大學城一家店面起家，今天已發展成為全美最大的天然食品和有機食品零售商，擁有265...
查看詳情人氣： 1748據了解，開創了中國企業職業經理人制度的萬科，將打造眾籌公司，推出小草計劃，以鼓勵內部員工辭職創業；所謂小草計劃，指的是萬科未來將鼓勵員工在萬科“城市配套服務商”的產業鏈上下游自由創業，萬科除了幫助為創...
查看詳情人氣： 1632激勵是企業管理及銷售管理的重要內容，在管理的教科書中，有很多的激勵理論，但無論那種理論，其作用都是有限的，都不可能適用任何時期和任何情況。在企業管理咨詢中我們也經常的強調對員工的激勵不能缺少，激勵的最...
查看詳情人氣： 1568三星電子業績遙遙領先索尼、松下等日本競爭對手的原因之一，人們常常提到“決策快”。以半導體業務為例，因快速敲定數千億日元規模的投資，其以成本競爭力為中心，從日本企業手中奪走了主導權，平板電視、智能手機也...
查看詳情人氣： 1413企業對于員工的貢獻給予適當的激勵，可以對后期工作帶來更好的效果，同時營造良好的工作氛圍。但在激勵過程中，往往會由于激勵方式的選擇，達不到預期的效果，甚至適得其反。
查看詳情人氣： 1550甲企業吳總在一次銷售會議上宣布，由于公司業務迅速下滑，盈利水平嚴重下降，經公司相關領導研究，決定將所有銷售人員的工資下調30%。這是已經決定的事情，希望大家顧全大局，不要有什么情緒。當天會議還是照常進...
查看詳情人氣： 1920企業的管理工作在任何時候都不能放松，我們要注重對企業的管理工作的培訓，要提升企業的實力，這樣才能讓企業立于不敗之地。在企業管理咨詢中，我們會經常說到企業管理的相關事宜，很多企業都會反映自己在管理過程中...
查看詳情人氣： 1430在企業管理咨詢中，經常會有管理者問到企業的員工管理問題，員工的管理是企業比較關注的。企業只有管理好了員工，員工才會全心全意的為企業付出，為企業的發展貢獻自己的力量，如果我們的企業忽視對員工的管理，也會...
查看詳情人氣： 1459任何一個企業的發展都離不開員工的支持，有能力的員工也是企業最需要的，我們要加強對企業人才的管理，要留住有能力的人才。在企業管理咨詢中，管理者也經常會提及到這樣的問題，關于員工的管理，不同的企業會采取不...
查看詳情人氣： 1469項目的發展靠員工，而員工工作績效的大小，在很大程度上取決于項目的激勵機制是否健全、激勵手段是否有效?？茖W有效的激勵，對于調動員工積極性、挖掘員工潛能、提高員工素質等方面具有突出的作用。在筆者看來，激勵...
查看詳情人氣： 998世界知識產權組織(WIPO)在其網站上發布了2008年全球專利申請情況，并特別強調說“第一次，有一家中國公司在2008年名列PCT全球《專利合作條約》申請榜榜首”。這家公司就是華為，該公司以1737項...
查看詳情人氣： 882引言：在國企管理層激勵問題上，我國曾進行了艱苦的改革探索：從推進政企分開，進行公司化改造，明晰產權，到成立國有資產管理局、大企業工委，再到成立國有資產監督管理委員會。今天，國資委在行使全民所有制的資產...
查看詳情人氣： 1011人力資源管理咨詢據悉，每個企業的每個員工都需要有精神上的終極關懷。而且，中國的企業家有責任、有能力為員工提供這種終極關懷?，F在的社會是知識社會，對于一個知識分子來說，這種終極關懷的價值比企業常見的股權...
查看詳情人氣： 954當前中小企業都面臨著員工流失率過高的問題導致企業核心競爭力下降,嚴重影響了企業的生存與發展,因而員工的流失，特別是核心員工的流失問題日益受到中小企業管理者的高度重視。如何來留住核心員工，預防核心員工的...
查看詳情人氣： 1233談到激勵，利用物質和金錢作為獎勵是企業常用的激勵手段之一，這是毫無疑問地是必須的，但卻不是長期有效的，原因是企業不可能無限制地加大物質獎勵成本;再者是人的需求欲望是無止境的，隨著時間和環境的變遷，當舊...
查看詳情人氣： 1178在目前，人力資源的價值逐漸得到體現。在傳統的工業時代中，設備以及機器將人力資源的價值完全取代，在之后經過了一系列的變革之后，工業技術以及工業設備在生產價值中的構成比開始逐漸下降，人力資源的價值也開始越...
查看詳情人氣： 867一次與單位的同事就企業管理這個話題進行討論時，我提出了誰是企業領導者這個問題。對于這個很少有人提起，看起來不是問題的問題，同事們脫口而出：老板。
查看詳情人氣： 1395海勒姆·菲利普斯的心情好得不能再好了。作為生產多種耐用消費品的藍巴雷公司的首席財務官兼首席行政官，他感到憑自己一個人的力量已經扭轉了公司的乾坤。一年前，海勒姆加盟藍巴雷時，公司正面臨業績滑坡的局面，海...
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