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查看詳情人氣: 685目標的制定與分解是績效考核的前提和基礎。公司制定目標,并向下分解至每個部門、每個崗位、每位員工,根據員工的目標完成情況進行績效考核,以激勵和幫助員工進行持續的績效改進,將目標分解和考核結果都落到實處,...
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