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            行業培訓

            文章

            • 心理治療發展引發社會及民生關注

              文章類別:行業研究|

              心理治療過去一直是個僅限于精神障礙患者的一種輔助治療技術,且由于心理治療的隱密性,未能引發社會關注。然而,自2016年國家推行健康中國戰略以來,國家采取措施,加強心理健康服務體系和人才隊伍建設,促進心...

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            • 經濟運行分析在醫院管理的應用

              文章類別:醫院|

              在醫療政策改革與醫療競爭環境下,醫院需要不斷提高管理質量與水平,促使醫院的健康發展。將經濟運行分析應用在醫院管理中,可以對醫院運行特點進行了解,并對醫院管理中存在的分析進行發現與分析,提供優化解決對策...

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            • 如何運用精細化管理助力醫院運營管理成本控制

              文章類別:精細化管理|

              在當前市場經濟條件下,醫院的運營管理更加需要先進的理念,在不斷提升醫療服務質量的基礎上,實現對醫院運營成本的有效控制,使醫院可以在資金充足的條件下保持運營效果,消除資金缺乏存在的運營風險增高。為了保證...

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            • 我國大健康產業未來發展面臨不利因素

              文章類別:大健康|

              大健康產業具體包括五大細分領域:1、以醫療服務機構為主體的醫療產業2、以藥品、醫療器械、醫療耗材產銷為主體的醫藥產業3、以保健食品、健康產品產銷為主體的保健品產業4、以健康檢測評估、咨詢服務、調理康復...

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            • 論G醫院現有績效考核體系所存在的問題

              文章類別:薪酬績效|

              1績效考核工作中的主觀性比重過大

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            • “十三五”國家能源戰略規劃分析

              文章類別:能源及化工|

              十八屆五中全會召開在即,本次會議主要議程之一是研究關于制定“十三五”規劃的建議。在經濟增長、轉型升級的關鍵時期,“十三五”規劃顯得尤為重要。

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            • 中國零售銀行業需建立八大轉型能力

              文章類別:銀行|

              中國零售銀行業在過去的十年中經歷了飛速的發展。從2000年到2010年,零售存款和貸款規模分別增長了4.5倍和17倍。零售客戶人均持有產品數從起初的僅略高于1個增加到4個,并且仍在提高。全國各銀行的零...

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            • 淺談崗位說明書在醫院人力資源管理中的作用

              文章類別:崗位分析|

              1基礎作用:崗位是醫院最小的管理單元,醫院依據相關法律法規和行業標準對崗位進行科學規范準確描述并成功付諸實施,是醫院進行結構化標準化管理的先決條件,也是重要的基礎條件。

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            • 論KD醫藥有限公司銷售人員特點

              文章類別:醫藥|

              KD醫藥有限公司經營產品的性質屬于高新科技醫藥產品,因而公司所具備的員工絕大多數都是知識型、專業型人才。公司對外銷售的產品絕大多數是自主研發,具有很高的科技含量,因而普通銷售人員除了具備一般的營銷知識...

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            • 快消品企業九大發展階段

              文章類別:快消品|

              因為運氣或者勇氣,撞上了一款好賣的產品,就此銷量迅速發展,經歷一段時間的供不應求。代理商和批發商組成的流通渠道容易操作,進入壁壘低,成為企業渠道的首選。但是企業并未著力建設現代化的營銷渠道管控能力,而...

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            • 快消品企業九大發展階段

              文章類別:快消品|

              因為運氣或者勇氣,撞上了一款好賣的產品,就此銷量迅速發展,經歷一段時間的供不應求。代理商和批發商組成的流通渠道容易操作,進入壁壘低,成為企業渠道的首選。但是企業并未著力建設現代化的營銷渠道管控能力,而...

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            • 建筑工程項目企業關鍵績效考核指標的確定過程

              文章類別:薪酬績效|

              1、項目KPI。建立評價指標首先要明確項目的目標,如進度、質量、經營、安全、現場管理、創優目標等。通過頭腦風暴法,找出項目的業務重點,再找出這些關鍵結果領域的對I,這些KPI定為項目級的KPI,這樣,...

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            • 論M銀行績效考核體系設計5大原則

              文章類別:薪酬績效|

              1先進性:該績效考核體系要根據中國銀監會績效考核的指導思想和原則,按照現代商業銀行的發展方向與要求,充分借鑒、積極吸收國內外先進商業銀行的經營理念和管理方法,對現行的績效考核體系與機制進行調整和改進。...

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            • 論JS銀行關鍵業績指標分類及設置原則

              文章類別:薪酬績效|

              為更加全面地衡量和考核系統內各一級分行經營管理成效,有效落實“以客戶為中心”和“以人為本”的科學經營理念,KPI指標的設置,充分借鑒平衡計分卡的管理思想,結合JS銀行實際經營管理情況,設置效益指標、質...

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            • 龍獅管理咨詢公司談民營醫院的壯大發展

              文章類別:醫院|

              據最新數據顯示,今年VC/PE角逐醫療健康市場前三季度投資金額累計呈爆發式增長。1-9月所披露的投資事件達84起,投資金額超223億元,是2010年全年的的2.7倍。

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            • K銀行引入平衡計分卡的可行性分析

              文章類別:薪酬績效|

              目前,大多數中國股份制銀行普遍存在著戰略制定與戰略實施脫節、戰略執行不力的問題。而K銀行作為一家老牌的大型國有股份制銀行,也同樣面臨這一嚴峻問題。隨著中國加入WTO及隨之而來的市場經濟激烈的競爭,K銀...

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            • 卓代醫藥行業熱點透視

              文章類別:醫藥|

              目前,國內醫藥政策,如反商業賄賂、新版GSP認證、“兩票制”或/和“三控”實施的可能性越來越高,而且新藥批文獲批數量相比之前也有銳減,使得新藥、基藥代理商的業務及贏利模式不得不對應調整。

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            • 物流企業績效評價指標選取的4大原則

              文章類別:薪酬績效|

              在進行物流企業績效評價時,必須遵循一些基本原則,這些原則既是物流企業績效評價的重要理論依據,同時又是良好的、行之有效的績效考核體系應滿足的基本條件。

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