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            股權激勵

            案例分析

            • 東鵬控股導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              東鵬集團是世界級的瓷磚、衛浴產品專業制造商和品牌商,為中國單一品牌大的瓷磚公司,2015年產銷量突破50億。公司于2013年在香港主板上市,是我國首家在港股上市的陶瓷企業。

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            • 荃盛食品導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              荃盛食品一直致力于打造健康、美味、安全的節日食品品牌。荃盛集團是專業生產月餅、粽子、年禮等節慶食品的現代化食品企業。以“用心做好餅”作為立企之本,公司非常注重產品品質和安全。主要集采大客戶既有各行各業...

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            • 蘇州東茂導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              蘇州東茂總部位于中國蘇州,主要從事綠的諧波減速機、Nabtesco(帝人)減速機銷售、服務,為客戶提供最完善的工業自動化解決方案。東茂在國內通過與各地合作伙伴的密切合作,產品廣泛用于工業機器人、服務機...

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            • 廣州泰基導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              廣州市泰基工程技術有限公司正式成立于2001年。公司以巖土及基礎工程為主,兼營建筑工程、高速公路工程、市政工程和水利工程。公司的特長是能夠根據客戶的具體需求和項目特點,最大限度地為客戶節省在工程方面的...

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            • 某新能源股權激勵咨詢

              案例分析類別:股權激勵|

              該新能源是一家專業從事甲醇燃料、新能源、節能環保產品研發、生產、銷售和服務為一體的高科技企業。公司團隊多年來一直在從事石油替代能源的研究開發,無論在技術成就、管理經驗、社會人脈資源方面都有很好的基礎,...

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            • 九牧衛浴導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              企業簡介:九牧衛浴是國內廚衛行業第一品牌,主營五金花灑衛浴業務,年營收200億。電商業務常年位居天貓泛家居銷量第一。

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            • 王力集團導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              王力集團地處浙江永康(五金之都、門業之都),注冊資金2.5億元,旗下有十多個產業, 涵蓋安全門、防盜鎖、防護窗、電動車、滑板車、潤滑油脂、物流等眾多行業,是一家集科研、設計、制造、銷售、服務于一體的大...

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            • 廣州東呈酒店投資管理集團有限公司導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              企業簡介:東呈酒店集團是世界酒店集團15強,中國酒店集團5強,每年服務客人超過4000萬人。

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            • 佩蒂股份導入股改

              案例分析類別:股權激勵|

              慕思寢具,全球健康睡眠資源整合者。公司成立于2004年,專業致力于人體健康睡眠研究,從事整套健康睡眠系統的研發、設計、生產及營銷。其產品設計理念源自歐洲,寢具設計秉承人體工程學特點,力求營造理想睡眠微...

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            • 某房地集團國有產權轉讓及職工持股規范項目

              案例分析類別:股權激勵|

              A房地(集團)有限責任公司于2005年經某市人民政府批準進行產權制度改革,依照退出部分國有資產、退出員工國有身份的"雙退出"政策,從國有獨資企業重組為國家、企業經營者群體和職工共同持股的有限責任公司。...

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            • 某醫療器械公司股權激勵

              案例分析類別:股權激勵|

              某醫療器械公司創立于1998年,注冊于某高新技術產業開發區,是一家高新技術企業。公司希望通過股權激勵來促進員工工作積極性,同時吸引和留住優秀人才。碩智咨詢通過與企業溝通,達成了為該企業提供股權激勵咨詢...

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            • 某工業自動化產品綜合服務商股權激勵

              案例分析類別:股權激勵|

              B公司是一家多元化業務為一體的,緊密高效的工業自動化產品綜合服務商。公司創立時間不長,目前股東只有兩兄弟,比較單一。近兩年來,市場競爭加劇,公司為了吸引和留住優秀人才,決定對經營管理層實施股權激勵。

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            • 某高科技企業股權激勵案例

              案例分析類別:股權激勵|

              客戶公司是一家高科技型非上市公司,為吸引和保留關鍵人才,進一步使高層管理人員的利益與股東的利益掛鉤,保證高層管理人員的決策符合股東的長遠利益,激勵他們為公司創造長期價值并追求公司的持續發展,公司高管層...

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            • 東湖高新區股權和分紅激勵試點政策研究評估咨詢案例

              案例分析類別:股權激勵|

              2014年7月,財政部下達“關于對股權和分紅激勵政策試點情況進行書面調研的函”,要求東湖高新區總結分析股權和分紅激勵試點政策落實情況及效果評價。東湖高新區財政局委托長城所承擔《東湖高新區股權和分紅激勵...

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            • 紅葉杰股權激勵成功實施

              案例分析類別:股權激勵|

              紅葉杰股權激勵成功實施

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            • 佳話坊經銷商股權激勵實施

              案例分析類別:股權激勵|

              佳話坊經銷商股權激勵實施

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            • 全標藥業召開股東分紅大會

              案例分析類別:股權激勵|

              博思誠在2012年為全標藥業舉行分紅大會,見證股權實施成果及員工股東領取分紅的喜悅

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            • 盟浩股權激勵項目成功實施

              案例分析類別:股權激勵|

              盟浩股權激勵項目成功實施

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            • 昌恩股權激勵落地啟動儀式

              案例分析類別:股權激勵|

              2013年11月27日,昌恩集團股權激勵落地啟動儀式在集團總部多功能廳舉行。集團董事長劉恩元,副總經理劉安源以及公司各部門副經理、骨干員工等參加了啟動儀式。

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            • 大帝金茂股權授權大會召開

              案例分析類別:股權激勵|

              1月08日,大帝金茂實業有限公司股權授予大會在公司會議室隆重召開,公司全體員工及部分親屬參會。公司董事長王龍華等公司領導出席會議,大會特邀博思誠項目總監、國際注冊管理咨詢專家崔楚簫就股權激勵做出了相應...

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