后備管理者
主講老師:
后備管理者課程大綱詳細內容
課程分類： 人力資源
課程目標：
• 全面提升后備人才的崗位勝任能力，幫助企業培養一批合格的崗位候選人； • 提供標準化的后備人才培養機制，為后備人才的篩選、培養、入庫和使用提供依據； • 為員工提供晉升渠道及能力開發機會，激勵、保留核心人才。
課程對象：
課程時間：
課程大綱:
中大后備人才培養項目是根據能力模型的要求，結合能力測評結果，找出候選人具有的共性能力差距，設計相應的課程體系，采用混合式培養的形式進行彌補，并設置階段考核確保納入人才庫的候選人具有勝任能力。
