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課程摘要:開發《系統思考》這個課程就是要增強企業管理者系統思考的能力。我本人出版過12本書,涉及管理、社會學、技術、心理學等多個領域,在華為工作17年,培訓過400家以上的企業,對各種類型企業都有一定的接觸。希
課程摘要:華為進入新領域積累了較為豐富的經驗,本次課講述從理念層面到操作層面的做法,華為如何在理念的指導下、通過實踐發明具體的管理方法。管理方法的生成和修正是更重要的。
課程摘要:任務分解則是公司管理的基本方法,華為的任務分解就是目標管理法,從分析、制定戰略目標、戰略計劃到業務計劃的分解、執行過程中的監控做到位,做到可執行、能牽引即是成功的保證。
課程摘要:銷售是一種實踐,隔行如隔山,有用的、能產單的方法要在實踐中摸索。華為銷售的過人之處是從不入門到找到優秀方法的收斂速度極快,這個才是華為最值得學習的,最具有普適性的方法。
課程摘要:當一個企業從單一產品線向多產品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產品經理的培養,因為產品經理是公司價值鏈中最重要的一個環節,是直接面向客戶、帶領團隊創造價值的領軍人物,因此產品經理個人及其所率領
課程摘要:華為銷售體系有很多軍事術語,例如,飽和攻擊、重裝旅、班長的戰爭、戰略高地、炸開城墻口等等。一個公司掌握了飽和攻擊的方法,一定能有效的提升銷售業績,不管是哪個行業。
課程摘要:本課程講師以其長期近距的深刻洞察,從“道法術器”多層面揭示華為取得輝煌經營戰果背后的奧秘。本課程注重華為經營管理的實踐還原,并追溯背后的哲學與邏輯,以幫助更多中國企業修煉內功,爭取長遠發展。
課程摘要:營銷又是實踐性非常強的活動。面向消費者的2C和面向企事業單位的2B很不一樣。每個具體的行業差別也非常大。與人力資源、戰略方法相比,營銷共性少,更需要在實踐中總結提高。
課程摘要:本課程包括兩個部分,學習華為樣例是第一部分,第二部分則是講營銷創新,給出一個靠譜、實用的方法論,涵蓋從市場洞察到客戶買單的全過程。中間關鍵環節有課堂練習和互動,讓學員通過思考、、激發、訓練掌握這些方法
課程摘要:本課程根據華為的實踐總結出一些實用的方法,讓企業創新能開展、能持續、能落地。
課程摘要:《孟慶祥講透華為營銷法》已經在“得到APP”上線,《華為飽和攻擊營銷法》自出版以來,已經加印6次,我講營銷受到了廣大群眾的歡迎,給許多公司帶來了真實的啟發,改變了公司的思想。
課程摘要:《孟慶祥講透華為營銷法》已經在“得到APP”上線,《華為飽和攻擊營銷法》自出版以來,已經加印6次,《飽和攻擊營銷法》受到了廣大群眾的歡迎,給許多公司帶來了真實的啟發,改變了這些公司的思想,又有具體可落
課程摘要:課程將讓您以最快的速度,最快捷的手段,最經濟的方式,獲得華為管理模式的核心精髓,從理念、到方法與工具,它將給您在文化建設、團隊打造、管理體系建設等方面帶來新的啟示和思考。
課程摘要:本課程根據華為營銷實踐,深刻的總結了營銷的規律和知識。這些規律和知識應用到不同行業、具體的企業,又會轉化成有效的套路和打法,改善公司的銷售,讓公司的銷售組織成為學習型組織,完成自我進化。
課程摘要:下面就是這個課程的目錄,每一頁都是干貨滿滿,兩天的培訓能夠明顯提升戰略思維能力,甚至通過課堂練習,指導,解決一些具體的戰略問題。
課程摘要:由于華為是一家很成功的公司,有華為經歷“鍍金”,在勞動市場上很值錢,除了虛名之外,華為員工主要的優勢是專業能力強,勞動態度堅決,對結果負責。舉個例子,目前中國手機行業都陸續建立了質量管理體系,而這些人
課程摘要:華為在解決這個問題上有獨特的經驗和方法,每個業務部門都建立了適合行業特點的組織架構,我們把華為在三種市場的經驗抽象出來,形成一套易于理解、易于實施的方法論,這是本系列課程的目標。
課程摘要:一,執行力低下的原因(0.5小時)態度;技能;組織二,提升執行力(1小時)
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