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| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 |
|---|---|---|---|---|
標桿運營管理：向流程要績效 |
標桿管理 | 2025-06-13 | 深圳 | 4980元/位 |
TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 |
任職資格 | 2025-06-14 | 深圳 | 4580元/人 |
搞定5件事，讓培訓體系服務訓戰項目 |
培訓管理 | 2025-06-15 | 青島 | 1500元/人 |
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 |
薪酬績效 | 2025-06-15 | 廣州 | 2400元/人 |
高級商務演講技巧 |
演講口才 | 2025-06-16 | 北京 | 3980元/人 |
如何進行定崗定編 |
崗位分析 | 2025-06-16 | 北京 | 3980元/人 |
培訓師的培訓（TTT） |
TTT | 2025-06-16 | 北京 | 3980元/人 |
HR必備勞動合同法律知識及風險防控 |
人力資源 | 2025-06-16 | 深圳 | 3980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-17 | 成都 | 3680元/人 |
解碼Deepseek：培訓管理智能化實戰訓練 |
培訓管理 | 2025-06-17 | 西安 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
KPI的有效設定技巧 |
薪酬績效 | 2025-06-18 | 北京 | 1980元/人 |
培訓需求分析與計劃制定 |
TTT | 2025-06-18 | 北京 | 1980元/人 |
人力資源專員技能訓練 |
人力資源 | 2025-06-18 | 北京 | 4980元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管 |
薪酬績效 | 2025-06-18 | 西安 | 4980元/人 |
基于末等調整新政下的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風 |
新三板 | 2025-06-18 | 西安 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨 國有企 |
薪酬績效 | 2025-06-18 | 西安 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
如何構建全面的招聘體系 |
招聘面試 | 2025-06-19 | 北京 | 3980元/人 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
培訓管理 | 2025-06-19 | 深圳 | 5200元/人 |
培訓課程設計與開發訓練 |
TTT | 2025-06-19 | 北京 | 3980元/人 |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 |
培訓管理 | 2025-06-19 | 上海 | 4980元/人 |
向流程要績效：用流程驅動組織績效提升 |
業務流程 | 2025-06-19 | 北京 | 2980/元人 |
慧眼識人-打造金牌面試官 |
招聘面試 | 2025-06-19 | 廣州 | 2800元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-06-20 | 北京 | 4980元/人 |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-06-20 | 廣州 | 5980元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-06-20 | 北京 | 4980元/人 |
排兵布陣：基于戰略的人才盤點實踐與應用落地 |
企業戰略 | 2025-06-20 | 深圳 | 5980元/人 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-06-20 | 北京 | 5980/元人 |
數據驅動組織與人才效能提升5.0版 |
組織權責 | 2025-06-20 | 深圳 | 5,800元/人 |
引領未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能 |
人力資源 | 2025-06-20 | 廣州 | 4580元 |
排兵布陣：基于戰略的人才盤點實踐與應用落地 |
人才盤點 | 2025-06-20 | 深圳 | 5980元/人 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-06-20 | 北京 | 5980/元人 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 |
薪酬績效 | 2025-06-20 | 深圳 | 4980元/位 |
TTM-企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 |
培訓管理 | 2025-06-20 | 深圳 | 4600元/人 |
股權激勵設計實戰訓練營 |
股權激勵 | 2025-06-21 | 深圳 | 4980/元人 |
高級招聘面試技巧 |
招聘面試 | 2025-06-23 | 北京 | 3980元/人 |
行動學習法操作指南 |
培訓管理 | 2025-06-23 | 北京 | 3980元/人 |
高級商務演講技巧 |
演講口才 | 2025-06-23 | 上海 | 3980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-06-24 | 合肥 | 3680元/人 |
解碼Deepseek：培訓管理智能化實戰訓練 |
培訓管理 | 2025-06-24 | 青島 | A類收費：3980元/人B類收費：4980元/人 |
數智化時代企業核心骨干（內訓師）能力提升暨AI提效能，企 |
TTT | 2025-06-24 | 青島 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
演講與表達技巧訓練 |
演講口才 | 2025-06-25 | 北京 | 1980元/人 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
培訓管理 | 2025-06-25 | 上海 | 5200元/人 |
人力資源管理全方位 |
人力資源 | 2025-06-25 | 北京 | 7980元/人 |
如何建立企業的勝任力模型 |
勝任力 | 2025-06-25 | 北京 | 1980元/人 |
組織人效提升及應用實戰 |
人力資源 | 2025-06-25 | 上海 | 2800/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任者退出政策、企業多元化用工策 |
風險管理 | 2025-06-25 | 濟南 | 4800元/人 |
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略 |
勞動法 | 2025-06-25 | 濟南 | A類收費：3800元/人B類收費：4800元/人 |
薪酬福利體系構建技巧 |
薪酬績效 | 2025-06-26 | 北京 | 3980元/人 |
人才管理與繼任者計劃 |
人力資源 | 2025-06-26 | 北京 | 3980元/人 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
非人力資源 | 2025-06-26 | 北京 | 3980元/人 |
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