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| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 |
|---|---|---|---|---|
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度 |
合規管理 | 2026-02-04 | 武漢 | 3600元/人 |
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度 |
合規管理 | 2026-01-07 | 合肥 | 3600元/人 |
全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） |
薪酬績效 | 2025-12-27 | 上海 | 4580元/人 |
五維力招聘--重新定義招聘面試 |
招聘面試 | 2025-12-26 | 深圳 | 4680元/人 |
建構主義5D+AI精品課程開發 |
TTT | 2025-12-26 | 深圳 | 4800元/人 |
研發人員的考核與激勵 |
股權激勵 | 2025-12-25 | 上海 | 3980元/人 |
企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題 |
風險管理 | 2025-12-25 | 深圳 | 3500元/人 |
標桿運營管理：向流程要績效 |
標桿管理 | 2025-12-25 | 深圳 | 4980元/位 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-12-23 | 北京 | 4980元/人 |
WOW！客戶服務與投訴應對技巧 |
TTT | 2025-12-23 | 北京 | 4580元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-12-23 | 北京 | 4980元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-12-23 | 北京 | 3680元/人 |
研發人員的考核與激勵 |
股權激勵 | 2025-12-22 | 深圳 | 3980元/人 |
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 |
企業戰略 | 2025-12-21 | 深圳 | 4980元/人 |
基于價值賦能的HRBP能力修煉 |
人力資源 | 2025-12-20 | 蘇州 | 4800元/人 |
組織與崗位設計、診斷優化 |
組織權責 | 2025-12-19 | 深圳 | 7800元/人 |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-12-19 | 上海 | 5980元/人 |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 |
培訓管理 | 2025-12-19 | 廣州 | 4980元/人 |
組織與崗位的設計、診斷和優化:支撐業務增長與效能提升 |
組織權責 | 2025-12-19 | 深圳 | 5980元/人 |
人力資源數字化轉型0-1全盤訓練營 |
人力資源 | 2025-12-19 | 廣州 | 4580元 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 |
薪酬績效 | 2025-12-19 | 深圳 | 4980元/位 |
TTM-企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 |
培訓管理 | 2025-12-19 | 深圳 | 4600元/人 |
青出于藍——OTS藍領匠人培養體系【版權】 |
人才培養 | 2025-12-18 | 長沙 | 4380元 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 |
薪酬績效 | 2025-12-16 | 蘇州 | 4800/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-12-16 | 杭州 | 3680元/人 |
人才培養的學習地圖設計工作坊 |
人才培養 | 2025-12-13 | 深圳 | 4580元/人 |
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 |
薪酬績效 | 2025-12-13 | 上海 | 2400元/人 |
AI賦能人力資源實戰應用 |
人力資源 | 2025-12-12 | 上海 | 6800元/人 |
AI賦能人力資源實戰應用 |
人力資源 | 2025-12-12 | 上海 | 5280元/人 |
HR必備勞動合同法律知識及風險防控 |
人力資源 | 2025-12-12 | 深圳 | 3980元/人 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
培訓管理 | 2025-12-11 | 上海 | 5200元/人 |
研發崗位薪酬與績效管理方案設計 |
薪酬績效 | 2025-12-11 | 上海 | 2980/元人 |
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 |
薪酬績效 | 2025-12-11 | 上海 | 4800元/人 |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
薪酬績效 | 2025-12-11 | 上海 | 6800元/人 |
七維人才官版權課——非人力經理的人力資源管理 |
非人力資源 | 2025-12-10 | 上海 | 4800元/人 |
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度 |
合規管理 | 2025-12-10 | 太原 | 3600元/人 |
《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備 |
勞動法 | 2025-12-09 | ?？?/td> | 3680元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-12-05 | 上海 | 4980元/人 |
人力資源數字化分析思維與決策驅動 |
人力資源 | 2025-12-05 | 深圳 | 5980元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-12-05 | 上海 | 4980元/人 |
年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略 |
風險管理 | 2025-12-05 | 廣州 | 2800元/人 |
WOW！客戶服務與投訴應對技巧 |
TTT | 2025-12-03 | 上海 | 4580元/人 |
56類員工離職情形及優化談判實務 |
人力資源 | 2025-11-28 | 北京 | 4980元/人 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-11-28 | 深圳 | 5980/元人 |
56類員工離職情形及優化談判實務 |
人力資源 | 2025-11-28 | 北京 | 4980元/人 |
向華為學BP：HRBP與業務共舞的“三個關鍵” |
華為學習 | 2025-11-28 | 深圳 | 5980/元人 |
人才盤點賦能工作坊 |
人才盤點 | 2025-11-28 | 東莞 | 4800 元/人 |
AI新時代：中層/新任管理者勝任力賦能與領導力重塑 |
領導力 | 2025-11-28 | 深圳 | 4200元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-11-27 | 成都 | 4980元/人 |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
TTT | 2025-11-27 | 成都 | 4980元/人 |
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