新形勢下勞動合同立法對企業用人管理的十大影響
主講老師: 白永亮 查看講師詳情>>
工作背景：
現擔任中國人力資源社會保障理事會常務副理事長
中國勞動學會勞動監察委員會委員
中國財政學會國有資產治理研究專委會委員
北京市人力資源服務行業協會副會長
全國人大機關法律顧問
中國勞動學會法律顧問
并擔任人社部...
主講課程：
課程一：《國家勞動政策調整對民企經營發展的影響》
課程二：《民企用工戰略與可持續發展》
課程三：《民企內外部人力資源的配置與管理》
課程四：《勞動法與民企人力資源管理的融合》
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新形勢下勞動合同立法對企業用人管理的十大影響課程大綱詳細內容
課程分類： 合同管理
課程目標：
課程對象：
課程時間：
課程大綱:
2.管理方式由行政化到合同化改變對用人管理的影響
3.長期合同與企業管理靈活性沖突下對用人管理的影響
4.員工流動的自主性與企業對人員培育投入沖突下對用人管理的影響
5.合同管理的規范化要求與部門私自用人的風險對用人管理的影響
6.合同管理的目的性與企業經營的前瞻性銜接對用人管理的影響
7.核心員工管理的個性化與普通員工管理的泛化對用人管理的影響
8.用工形式的多樣化、復雜化對用人管理的影響
9.勞務派遣用工的理性評估與政策調整對用人管理的影響
10.勞動關系管理人員的業務能力對用人管理的影響
