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            任職資格

            文庫

            • 任職資格與勝任素質模型的關系是

              文庫類別:任職資格|

              你是否在找“任職資格與勝任素質模型的關系是”相關內容?恭喜你,我們的編輯早早的就為您整理好了一份全面又有深度的介紹資料,其中還包含員工勝任素質模型與任職資格全案、職位要求和勝任素質模型的區別、任職資格...

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            • 任職資格怎么填寫

              文庫類別:任職資格|

              我們的編輯發現網絡上關于“任職資格怎么填寫”的很多文章都很不專業,所以我們精心整理了一份關于任職資格怎么填寫的一些參考資料,內容包含醫生任職資格怎么填寫、幼兒園任職資格怎么填寫、職稱任職資格怎么填寫、...

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            • 如何在公司里成為不可替代的人?

              文庫類別:任職資格|

              希望在公司里成為不可替代的人,那么你就必須學習這篇文章,這些都是職業化的理念。

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            • 任職資格體系設計“七步法”

              文庫類別:任職資格|

              一、首先對工作進行梳理,工作分析的目的在于為職業資格體系的建立奠定基礎,便于進行人才發展策略的制訂。

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            • 如何通過建立任職資格體系

              文庫類別:任職資格|

              J公司是一家從事電源、適配器領域研發與制造的現代化企業。其研發中心面臨著人員流動嚴重的問題,月度平均離職率為6.15%,年度離職率高達76%。通過調研,發現有64%的員工在J公司的工作時間不超過2年。...

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            • 任職資格體系和勝任力模型,HR你搞清楚了嗎?

              文庫類別:任職資格|

              關于如何搭建人才標準,目前在企業實踐中采用的比較主流的兩個做法是建立任職資格體系和勝任力模型。那么,它們是不是同一個東西,二者之間究竟有什么區別和聯系,各自的適用范圍和條件又有哪些不同呢?

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