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            人力資源

            文章

            • 績效工資的優缺點

              文章類別:薪酬績效|

              今天我們將從績效工資的好處與壞處、績效工資的優缺點怎么寫、績效工資的優缺點是什么、績效薪酬的優缺點是什么、績效工資的利與弊這幾個方面

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            • 招聘的體系有哪些

              文章類別:招聘面試|

              最近在網上看到了一篇關于“招聘的體系有哪些”的文章,從作者的觀點中,我們受到了一些啟發,今天我們將從一個完整的招聘體系應該包括哪幾個環節、招聘體系的構成、招聘的體系有哪些內容、招聘體系包括哪些方面

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            • 演講與口才的關系

              文章類別:演講口才|

              今天我們將從演講與口才的關系 論述、演講與口才關系的思維導圖、演講與口才的關系有哪些、演講與口才的關系與區別、演講與口才關系教授、演講與口才的關系是什么這幾個方面

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            • 人力資源管理有哪些課程

              文章類別:人力資源|

              最近在網上看到了一篇關于“人力資源管理有哪些課程”的文章,從作者的觀點中,我們受到了一些啟發,今天我們將從人力資源管理專業課程有哪些、人力資源管理有哪些課程可以學、人力資源管理有哪些課程主要學什么、人...

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            • 績效管理培訓常用的方法

              文章類別:薪酬績效|

              不久前,小編整理的一篇“績效管理培訓常用的方法”在我們領域的知名論壇上了熱搜,今天我們將相關內容進行了進一步優化整理,發布到我們的站點,希望幫助更多人。內容主要包括績效管理培訓的重點是什么、績效培訓的...

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            • PTT講師培訓的意義

              文章類別:TTT|

              今天我們將從ptt培訓內容、講師培訓ppp、ptt培訓后的收獲和感想、ptt培訓的內容和意義這幾個方面

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            • 新生代員工的典型特點

              文章類別:員工管理|

              最近有朋友轉發給我一篇關于“新生代員工的典型特點”文章,讓我點評下,為此,我根據原文的意思,將內容做了重新整理,主要列舉了新生代員工的特點及管理啟示、新生代員工的特點與管理對策、新生代員工的個性特征、...

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            • 培訓員工的方法和內容

              文章類別:員工管理|

              你是否在找“培訓員工的方法和內容”相關內容?恭喜你,我們的編輯早早的就為您整理好了一份全面又有深度的介紹資料,其中還包含培訓員工的方式有哪些、員工培訓的主要方法有哪些?各有什么特點、培訓員工的方法和內...

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            • 績效考核的指標有哪些

              文章類別:薪酬績效|

              今天,我們將我們精心總結的一篇“績效考核的指標有哪些”的文章分享給大家,希望可以與同樣感興趣的網友一起深入探討。內容主要包含績效考核的指標有哪些方面、績效考核主要指標有哪些、績效考核指標定義、績效考核...

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            • 管理者怎樣管理好員工

              文章類別:員工管理|

              今天,我們將我們精心總結的一篇“管理者怎樣管理好員工”的文章分享給大家,希望可以與同樣感興趣的網友一起深入探討。內容主要包含如何去管理好員工、怎樣才能管理好員工、怎么能夠管理好員工、怎樣去管理好員工、...

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            • 演講與口才的重要作用

              文章類別:演講口才|

              不久前,小編整理的一篇“演講與口才的重要作用”在我們領域的知名論壇上了熱搜,今天我們將相關內容進行了進一步優化整理,發布到我們的站點,希望幫助更多人。內容主要包括演講與口才的重要性表現在哪些方面、演講...

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            • 國企“十四五”戰略落地為何要做人力資源規劃?如何做

              文章類別:人力資源|

              在“十四五”開局和“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,很多國企不惜花重金聘請第三方專業機構編制“十四五”戰略規劃。同時,越來越多的高層也意識到戰略規劃的執行落地必須從企業的第一資源——人力說起。人力資...

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            • 35歲+的職場人失寵了?!

              文章類別:職業生涯|

              16-24歲人口失業率為13.6%,25-59歲人口失業率為4.6%。為什么很多人說35歲+職場人失寵了?

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            • “土豬拱白菜”VS“躺平”

              文章類別:職業生涯|

              又是一年畢業季也是一年高考時,一代青年夢想起飛的季節。而近些年,從“喪文化”到“佛系”,再到“躺平”一路躥紅當代青年的社交圈,就在很多人擔憂Z世代是想“躺平”的一代之時,“躺平”的青年人遇到了他的勁敵...

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            • 千萬人口+萬億產值,頭部城市的人才密碼

              文章類別:人力資源|

              2020年,中國GDP過萬億的城市23座,超過2萬億的城市6座,超過3萬億的城市2座。

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            • 太和顧問:最貴的營銷人員應該具備哪些才能?

              文章類別:人力資源|

              從線下到線上,再回到線下,中國的銷售行業已經進入全渠道銷售的階段。對于電商來說,互聯網紅利逐漸消失,它們亟需找尋新的流量,而線下傳統零售主體,雖然市場集中度低,具備長尾效應,但盈利能力也在不斷縮減。因...

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            • 區塊鏈行業人才供需“錯位”待解

              文章類別:人力資源|

              根據Gartner預測,隨著區塊鏈技術的發展,中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。這意味著,如果不加大區塊鏈人才培養力度,未來區塊鏈產業發展將面臨人力不足的問題,而人才供需“錯位”問題或將成為制約產業發...

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            • 400億撬動4000億,疫苗行業的人才困境如何破

              文章類別:行業研究|

              疫情爆發后,疫苗的研發、生產備受矚目,生物醫藥行業成為關乎民生的戰略性新興產業。據了解,2020年,中國疫苗行業的市場規模約400億人民幣,整個生物醫藥行業市場規模約4000億人民幣,預計2023年有...

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            • 組織能力提升的第一根支柱——員工能力

              文章類別:勝任力|

              組織能力是企業整體戰斗力的體現,是企業戰略目標的實現能力。組織能力并不是員工能力的簡單加和,而是員工能力、員工思維方式和員工治理方式的綜合作用。而員工能力如何影響組織能力,就如團隊運動中隊員個人能力之...

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            • 如何設定績效考核目標

              文章類別:薪酬績效|

              考核指標的確定和考核目標的確定,是績效管理中兩個非常重要的難點問題??己酥笜舜_定后,如何設定一個科學合理的考核目標對考核指標加以量化,就變得非常重要了。

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