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常規企業內訓課程常年優惠中，課程費用最低，歡迎咨詢我們的編輯發現網絡上關于“什么是企業文化”的很多文章都很不專業，所以我們精心整理了一份關于什么是企業文化的一些參考資料，內容包含什么是企業文化建設、什么是企業文化的靈魂、什么是企業文化培訓、什么是企業...
查看詳情人氣： 196科技可以賦能經濟和市場，現如今我國零售市場上也的確存在著轉型和突破的機遇。我國的零售企業在其發展和成長的過程中，紛紛建立了獨有的企業文化與價值觀。而社區團購作為創新型零售模式，應該在發展社會經濟的同時...
查看詳情人氣： 12061997年任正非在華為春節慰問團及用服中心匯報會上講了一段話：資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。后來這段話被廣為傳誦，一方面可能是因為華為30多年的發展取得了非常有說服力的業績，另一方面隨著大批企...
查看詳情人氣： 995每次公開演講、接受采訪、召開內部會議，他幾乎都會提到亞馬遜矢志不渝地聚焦客戶、癡迷客戶，不僅要讓客戶滿意，還要給客戶驚喜。
查看詳情人氣： 953強化企業文化建設，要塑造的是大家在一起做一番事業是意義和興趣所在，是因為這事真的很有意義，員工在這里很快樂，將來一起去攻山頭，一起去講故事。所以企業文化要落地，就要形成這樣的組織氛圍，要讓大家去講。
查看詳情人氣： 928說到企業文化，不少人就會問“什么是企業文化”？俠義的企業文化就是一個企業的符號、使命、愿景、價值觀、信念、行為方式、物質等組合并表現出來的現象和內容。
查看詳情人氣： 962馬化騰曾說：“在騰訊過去的創業歷程中，在基本確定了企業戰略方向后，未來的發展過程，能否克服來自外部和內部的各種障礙和挑戰，是成為騰訊持續成功的關鍵?！逼渲薪M織能力的提升是應對內外部挑戰的關鍵，在組織能...
查看詳情人氣： 2234純凈蔚藍的天空,陽光普照肥沃的大地,孕育出無窮的生命力,人類在其中生生不息。在天、地和生命的和諧交融中,中糧是一股溫和而強大的推動力,把生活帶向朝陽升起的方向……我們擁有我們的顏色:夢想藍、喜悅橙、青...
查看詳情人氣： 1282講到文化和領導力，馬云首先從分析制度和文化的關系開始。一個企業最重要、最有價值的東西是什么？西方的企業管理理念根植于其強大的法治文化，因而非常強調制度的重要性。許多企業向西方學習管理時，往往制定一條又...
查看詳情人氣： 1837因為沒有達成業績目標而被“懲罰”的職場人能有多慘？當街下跪爬、吃芥末、剃光頭、用皮帶抽打、吃蟲子、喝尿......當然這是個別極端現象，是容易讓大多數人驚呼的：這也太離譜了吧。但如果是“年輕人需要多鍛...
查看詳情人氣： 1293一場突如其來的疫情，讓2020年的春節籠罩在冷清與壓抑中。截至2020年2月7日，累計報告確診病例31774例，重癥病例6101例，死亡病例722例，治愈出院2050例，疑似病例27657例。
查看詳情人氣： 1625最近的華為又雙叒叕火了，起因是華為開展的天才項目迎來了兩位來自華中科技大學的博士生，其中張霽，更是拿到華為最高檔年薪，據悉，華為最高檔年薪全球只有四人拿到。此消息一出，立刻在圈內引起軒然大波，很多人紛...
查看詳情人氣： 18424企業文化如何落地，如何為員工的心智導航，為企業的發展護航，是讓無數企業家頭疼的事情。今天我們就來談一談，與文化落地密切相關的話題。
查看詳情人氣： 1057作為助力企業發展的條件之一，企業文化在一定程度上體現了企業是否能夠在行業長久生存，好的企業文化能夠時刻讓員工保持愉悅和幸福感，當然一定程度上企業文化也要與企業利益相掛鉤。
查看詳情人氣： 1123企業文化和企業家文化是一回事嗎?其實它們的區別在于：企業文化相對企業來說具有“社會性”，而企業家文化則純粹是“個人性”的東西。社會性從來就和個人性是一對矛盾。前者是團隊共同的價值觀，后者是個人的價值觀...
查看詳情人氣： 1008我們相信，中小企業將成為未來的中流砥柱，中國民企將走向世界、走出一批世界500強，而于此同時，這些企業也面臨著運營管理的種種挑戰。企業的成長歸根結底是人的成長。近兩年，我們發現，企業在培養人才的方法上...
查看詳情人氣： 1178企業文化滲透于企業一切活動之中，員工的一切行為都可以在這里找到標準和方向。成功企業的背后一定有經典企業文化的強力支撐，大家比較熟知的有家文化、狼性文化、高績效文化和一些知名企業特有的企業文化，今天小戊...
查看詳情人氣： 1205領導機構可以定為“安全文化建設委員會”，必須由生產經營單位主要負責人親自擔任委員會主任，同時要確定一名生產經營單位高層領導人擔任委員會的常務副主任，其他高層領導可以任副主任，有關管理部門負責人任委員。...
查看詳情人氣： 1206隨著社會的發展，無數企業在市場經濟的大潮中應運而生，有無數的企業逐漸發展、壯大，綜觀華為、微軟、騰訊、阿里巴巴等世界知名企業，一個顯著的特點就是企業非常重視企業文化建設，投入了眾多的資源；而企業文化建...
查看詳情人氣： 1184在企業文化的傳播、落地過程中，最重要的就是確保企業文化的最高地位，在日常工作和生活中，要通過一個個具體的人和事，讓員工切實看到認同企業文化的員工得到機遇、鼓勵和好的回報；懷疑企業文化的人得到鞭策，不遵...
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