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完美蛻變—從校園人到職場人角色轉換與技能修煉 |
員工管理 | 武漢 | 張明芳 | IT互聯網 | 詳情>> |
角色認知和角色定位 |
員工管理 | 廣州 | 陳西君 | IT互聯網 | 詳情>> |
新員工角色轉換與職業素養 |
員工管理 | 南京 | 文瀚 | 電力 | 詳情>> |
青年員工團隊建設 |
員工管理 | 長沙 | 龍生 | 電力 | 詳情>> |
高帶動的輔導與激勵 |
員工管理 | 杭州 | 劉濤（武漢） | 電力 | 詳情>> |
自我賦能—用心流喚醒職場活力 |
員工管理 | 常德 | 蔣麗娜 | 電力 | 詳情>> |
強化使命意識，奮力擔當作為 |
員工管理 | 廊坊市 | 黃梓博 | 電力 | 詳情>> |
提升國有企業優秀青年員工綜合素質能力 |
員工管理 | 馬鞍山 | 黃梓博 | 電力 | 詳情>> |
骨干員工培訓 |
員工管理 | 保定 | 熊偉 | 通信 | 詳情>> |
新生代員工管理攻略 |
員工管理 | 廣元 | 姜雷 | 通信 | 詳情>> |
新生代員工管理的新視野與新舉措 |
員工管理 | 廈門 | 葛虹 | 通信 | 詳情>> |
自我管理——卓越員工效能五項管理 |
員工管理 | 廣州 | 汪顏 | 快消品 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 青島 | 鄒海龍 | 機械制造業 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 蘇州 | 張尚 | 機械制造業 | 詳情>> |
員工關系管理 |
員工管理 | 珠海 | 魏俊妮 | 機械制造業 | 詳情>> |
管理者綜合技能提升和新生代員工管理 |
員工管理 | 洛陽 | 蘇潔 | 機械制造業 | 詳情>> |
管理者綜合技能提升和新生代員工管理 |
員工管理 | 洛陽 | 蘇潔 | 機械制造業 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 惠州 | 張世軍 | 電子科技制造 | 詳情>> |
“95、00后”新生代員工管理與激勵 |
員工管理 | 清遠 | 賀君宏 | 電力 | 詳情>> |
引領代際—新生代員工管理 |
員工管理 | 青島 | 張雷 | 電子科技制造 | 詳情>> |
新生代員工管理與引導五項修煉 |
員工管理 | 廣州 | 賀君宏 | 機械制造業 | 詳情>> |
成人達己——高產出的部屬培育輔導 |
員工管理 | 福州 | 謝瑞寶 | 電子科技制造 | 詳情>> |
當前經濟下員工關系管理特殊性 |
員工管理 | 深圳 | 賀繼征 | 電力 | 詳情>> |
工會職工技能提升 |
員工管理 | 北海 | 賀繼征 | 電力 | 詳情>> |
基層員工角色轉換與感恩 |
員工管理 | 梅州 | 何峰 | 電力 | 詳情>> |
新員工劇本殺-這個殺手有點冷 |
員工管理 | 石家莊 | 泊明 | 能源及化工 | 詳情>> |
班組關系與員工管理 |
員工管理 | 鎮江 | 邱尉寧 | 電子科技制造 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 樂山 | 董玉川 | 能源及化工 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 長沙 | 韓鵬 | 能源及化工 | 詳情>> |
角色轉換+工作方法 |
員工管理 | 成都 | 李科 | 電子科技制造 | 詳情>> |
新生代員工管理與引導五項修煉 |
員工管理 | 東莞 | 賀君宏 | 電子科技制造 | 詳情>> |
角色認知定位 |
員工管理 | 東莞 | 何峰 | 電子科技制造 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 深圳 | 何峰 | 能源及化工 | 詳情>> |
如何成為優秀業務骨干 |
員工管理 | 廈門 | 周黎輝 | 家電電器 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 無錫 | 周建華 | 家電電器 | 詳情>> |
新生代員工管理與激勵 |
員工管理 | 蕪湖 | 張尚 | 家電電器 | 詳情>> |
新入職一線員工留人管理 |
員工管理 | 東莞 | 許衛 | 家電電器 | 詳情>> |
職場加速器-新員工商務課 |
員工管理 | 張家口 | 蘇毅 | 能源及化工 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 深圳 | 張蕾 | 能源及化工 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 南昌 | 田樂明 | 建筑城建 | 詳情>> |
新員工團隊精神打造 |
員工管理 | 長沙 | 尚翎 | 金融 | 詳情>> |
新員工三商培養 |
員工管理 | 合肥 | 劉靜（天津） | 金融 | 詳情>> |
優秀員工的全能修煉 |
員工管理 | 天津 | 師全潤 | 建筑城建 | 詳情>> |
組織行為學——高級別“自我管理+員工管理” |
員工管理 | 鹽城 | 李文明 | 金融 | 詳情>> |
新生代員工輔導技巧 |
員工管理 | 沈陽 | 姜雷 | 建筑城建 | 詳情>> |
劇本殺-沉默的真相-新員工職場能力提升 |
員工管理 | 杭州 | 泊明 | 金融 | 詳情>> |
新員工角色轉換 |
員工管理 | 深圳 | 何峰 | 建筑城建 | 詳情>> |
新生代員工管理 |
員工管理 | 廈門 | 何峰 | 建筑城建 | 詳情>> |
新員工銀保業務基礎知識培訓 |
員工管理 | 運城 | 朱小東 | 保險 | 詳情>> |
增員培訓 |
員工管理 | 清遠 | 鄢利 | 保險 | 詳情>> |
創優突破——增員特訓營創優突破——增員特訓營 |
員工管理 | 重慶 | 鄢利 | 保險 | 詳情>> |
無領導小組討論 |
員工管理 | 廣州 | 戴輝平 | 電力 | 詳情>> |
卓越員工十項心態修煉 |
員工管理 | 十偃 | 董玉川 | 電力 | 詳情>> |
破局.重構保險業高效增員賦能訓練——職域隊伍 |
員工管理 | 北京 | 蘇子雯 | 保險 | 詳情>> |
輔導下屬 向下管理 做教練型上司 |
員工管理 | 江門 | 錢思菁 | 保險 | 詳情>> |
增員意愿啟動 |
員工管理 | 東莞 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
增員意愿啟動 |
員工管理 | 泰州 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
保險公司增員 |
員工管理 | 重慶 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
增員培訓 |
員工管理 | 武漢 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
增員啟動課程 |
員工管理 | 德州 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
準增員精準分類及因人而異的增員技巧 |
員工管理 | 蘇州 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
破局.重構——可復制可傳承的增員系統 |
員工管理 | 西安 | 墨凡 | 保險 | 詳情>> |
保險公司增員培訓 |
員工管理 | 常州 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
增員技巧提升 |
員工管理 | 佛山 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
涅槃重啟 招的到更要留得住 |
員工管理 | 三亞 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
保險種子班培訓 |
員工管理 | 濟南 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
優質增員 |
員工管理 | 大連 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
保險增員 |
員工管理 | 長沙 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
保險增員培訓 |
員工管理 | 廣州 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
增員啟動會 |
員工管理 | 鎮江 | 劉思辰 | 保險 | 詳情>> |
員工關系與心理疏導 |
員工管理 | 鄭州 | 劉冰 | 保險 | 詳情>> |
險企青年員工綜合能力提升 |
員工管理 | 駐馬店 | 李平凡 | 保險 | 詳情>> |
聚焦 80\90，優增新航向——增優訓練營 |
員工管理 | 梅州 | 李竟成 | 保險 | 詳情>> |
增員啟動課程 |
員工管理 | 泰安 | 李竟成 | 保險 | 詳情>> |
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員工管理 | 金華 | 李竟成 | 保險 | 詳情>> |
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員工管理 | 北京 | 李竟成 | 保險 | 詳情>> |
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