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項目簡介：90年代的國企改制，經營權下放，調動了積極性，激活了經營效率，經過20多年的發展，企業規模和效益增量取得巨大突破，反過來，業務和規模的擴展對組織結構和運行效率提出了新的要求…
項目簡介：在領導力模型構建過程中，咨詢顧問將根椐行業特征、企業特點、企業戰略與文化、領導職責等方面分析，初步建立企業所需要的素質能力項，再通過BEI訪談法、問卷調研法與標桿比較法歸納領導力模型要素及行為特征標準
項目簡介：企業核心團隊的領導力建設是企業戰略成功與否的關鍵，培養與發展領導力的前提，對照領導力模型的要求，了解自身領導力的現狀與不足，通過科學的測評，給被評價人真實的反饋，讓被評價者思考如何自我完善，從而更好的
項目簡介：咨詢顧問認為：作為一位有遠大理想和抱負的企業家，要建立企業的百年基業，首先需要解決好核心團隊、核心人力資源的建設問題。其中非常關鍵的一個環節，是建立核心團隊、核心人力資源的中長期激勵機制。企業家應當從
項目簡介：咨詢顧問將在三步方案的經驗指導下，根據企業實際情況設計具體推進方案，推進過程中，注重循序漸進，每步一個重點，層層深入，穩步推進，并根據需要隨時調整推進方案，確保文化理念內化于心、外化與行、固化與制、深
項目簡介：咨詢顧問將在三級文化理念系統建立的基礎上，系統搭建承接文化的行為規范系統，搭建從理念文化到行為文化的落地管道，使文化外化于行，讓文化“行動”起來。合易行為規范系統包括：組織行為規范、管理者行為規范、員
項目簡介：伴隨著企業的不斷發展壯大，企業必須通過文化體系的建立，進一步挖掘企業長期發展過程中所積淀的文化資產，讓更多的人領會企業所倡導的優秀的文化，理解公司的戰略意圖，進而激發更多的員工自動自發地做好自己的本職
項目簡介：咨詢顧問能夠帶給您的價值：通過“四化指數”，全面診斷、系統梳理，找準企業文化建設中存在的問題；為公司企業文化建設提出優化建議，幫助提升企業文化建設的針對性和系統性。
項目簡介：咨詢顧問認為，根據集團戰略及文化落地的需要，結合各分子公司的戰略定位差異，兼顧當期各分子公司所處行業與發展階段不同，進行業務單元的價值分析、價值評估，對分子公司經營層的設計差異化的短期、中長期激勵機制
項目簡介：咨詢顧問認為在明確了總部功能及集團管控模式、界定了總部與子公司在各職能領域的職能界面后，需要細化為可操作的規則，融流程、權限、計劃、信息傳遞、會議、業績管理、報告系統為一體，使子公司在規則下行動，享受
項目簡介：咨詢顧問將結合企業的管理基礎和發展階段，在集團整體戰略指導下，以集團管控模式診斷結果為依據，明確總部和子公司各自的定位和職能界面，從總部功能定位、總部組織結構、母子公司職能界面等方面，進行集團管控方案
項目簡介：合易咨詢將結合企業的管理現狀，以集團整體戰略實現為出發點，通過對企業管控現狀和對企業管控要素進行診斷分析，提出母子公司管控模式的診斷建議。對企業當前管控現狀的診斷模型是合易公司匯集多年對企業管理診斷的
項目簡介：咨詢顧問將以企業的戰略為導向，以企業的流程分析為手段，結合影響企業組織架構的權變因素，在對企業的組織架構現狀診斷的基礎上，從全局角度設計企業的組織架構，確定企業的組織職能結構、部門結構及崗位設置。
項目簡介：咨詢顧問將結合企業的戰略、價值鏈流程及企業發展階段，從職能結構、部門結構、管理層次、管理幅度、職權結構五個維度，綜合運用訪談、問卷調研及標桿研究等方法，對企業的組織架構現狀進行診斷。。
項目簡介：咨詢團隊管控框架充分考慮到中國國內法律法規體系不健全給集團管控帶來的難題，在利用外部宏觀管控環境的基礎上，既注重建設內部的管控體系，完成外部法律框架體系的延伸，又注重充分利用柔性的宏觀管理手段來調節剛
項目簡介：企業文化管理咨詢以國際上被認可的競爭性價值模型“蓋洛普Q12”為依托，診斷企業的文化類型及管理模式，且鎖定企業的核心價值。經全員共識確定基于核心理念的關鍵時刻（MOT），并形成相應原則與機制，強力打造
項目簡介：企業組織是戰略落地的保障，也是戰略資源配置的基礎。組織體系咨詢包括組織變革、制度體系建設、流程體系建設三個部分，三個部分共同組成組織部分形成對企業戰略的支撐。
項目簡介：企業文化是企業的無形資產，也是企業核心競爭力的主要源頭之一。文化咨詢的意義在于從文化的視角揭示企業經營效率不高、效益欠佳的內在原因，找到建設優秀企業文化的突破口和切入點，通過培植優秀文化，內塑凝聚力和
項目簡介：在企業快速發展中，風險和內控是保障企業能穩定發展的重要因素。面對日益復雜的競爭環境，企業怎么做到預測突發性強的風險？如何進行風險管理？企業如何協調戰略與風險承受能力的關系，既保證企業盈利又安全健康發展
項目簡介：組織能力是企業的關鍵競爭優勢之一，建立高績效組織，使企業或者高層的戰略意圖貫徹下去，組織變革是企業發展的發動機，是企業戰略執行的第一動力。在目前企業內外部環境發生劇烈變化的情況下，組織變革可以幫助企業
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